DOI: 10.31618/nas.2413-5291.2020.2.59.293
Дата публикации статьи в журнале: 2020/10/12
Название журнала: Национальная Ассоциация Ученых, Выпуск: 59, Том: 2, Страницы в выпуске: 34-38
Автор: Кравцевич Сергей Витальевич
Кандидат экономических наук, докторант , РФ «Развитие человеческого капитала» ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» ,
Анотация: Применение таких регулирующих механизмов как минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в отношении воспроизводства рабочей силы требует особого внимания со стороны государства. На российском рынке труда традиционно складывается значительное превосходство среднего уровня заработной платы над прожиточным минимумом и над уровнем минимального размера оплаты труда, что делает данные механизмы не эффективными в регулировании воспроизводственных процессов. Существующий разрыв между средним уровнем заработной платы и минимальным размером оплаты труда обуславливает несовершенную конкуренцию на российском рынке труда. В связи с чем, возникает необходимость в пересмотре подходов в определении минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума с целью распространения данных государственных регулирующих механизмов на процессы воспроизводства рабочей силы.
Ключевые слова:
несовершенная конкуренция
социально-трудовые отношения
рынок труда
минимальный размер оплаты труда
прожиточный минимум
средняя заработная плата
воспроизводство рабочей силы
конкурентоспособность работников
Данные для цитирования: . ВЛИЯНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА (34-38). Национальная Ассоциация Ученых. Проблемы Экономических наук. 2020/10/12; 59(2):34-38. 10.31618/nas.2413-5291.2020.2.59.293
