Дата публикации статьи в журнале: 2020/04/09
Название журнала: Национальная Ассоциация Ученых, Выпуск: 53, Том: 4, Страницы в выпуске: 26-30
Автор: Баглюк Сергей Борисович
Москва, Академия постдипломного образования Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научно-клинический центр специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий Федерального медико-биологического агентства», , кандидат филос. наук
Анотация: Данная работа рассматривает особенности различий в этических принципах и правилах, характерных для представителей разных культурных традиций. Применяемая для этой проблематики компаративная методология позволяет выделить наиболее значимые для управления мультикультурным коллективом, прежде всего, в сфере предпринимательства и бизнеса, нормативные ориентиры, которые предоставляют возможность скорректировать разницу культур для организации более эффективных внутригрупповых взаимодействий
DOI:
Данные для цитирования: . ЭТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КРОССКУЛЬТУРНОЙ ПЕРСПЕКТИВЕ (26-30). Национальная Ассоциация Ученых. Проблемы Культурологических наук. 2020/04/09; 53(4):26-30.
View Fullscreen
Список литературы: 1. Гриффин Эм. Коммуникация: теории и практики. – Пер. с англ. Науменко А.А. – Харьков: Издательство «Гуманитарный центр», 2015.
2. Долгова И.В. Корпоративная этика как форма общественного сознания в управлении современным предприятием // Инновации в менеджменте. – 2019.- № 19.
3. Орлова М.Г. К вопросу формирования репутационной комплаенс – культуры // Вестник Сибирского государственного университета путей сообщения: Гуманитарные исследования. - 2019. - № 2 (6).
4. Adler Ronald B., Rosenfeld Lawrence B., Proctor Russel. F. Interplay: the process of interpersonal communication.- 14th Ed. – New York:
Oxford University Press, 2018.
5. Bovée Courtland L., Thill John V. Business Communication Today. - 9th Ed. – New Jersey:
Pearson, Prentice Hall, 2008.
6. Dimova Sava, Smirnov Valery. Risk Management in Dual Banking Systems: Islamic Ethical and Conventional Banking // Review of Business and Economics Studies. - 2019. - Vol. 7, №. 4.
