Национальная Ассоциация Ученых

Опубликовать статью в международном научном журнале. Бесплатная регистрация в РИНЦ, печатный номер журнала и сертификат участника научной публикации.

Generic selectors
Exact matches only
Искать в заголовках
Искать в контенте

ЖЕНЩИНА-РУКОВОДИТЕЛЬ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ: ВОПРОСЫ ЖЕНСКОГО ЛИДЕРСТВА В ОВД (38-41)

Номер части:
Оглавление
Содержание
Журнал
Выходные данные
DOI: 10.31618/nas.2413-5291.2020.3.53.174
Дата публикации статьи в журнале: 2020/04/09
Название журнала:Национальная Ассоциация Ученых, Выпуск: 53, Том: 3, Страницы в выпуске: 38-41
Автор: Кузнецова Ольга Владимировна
УРЛС УМВД России по Архангельской области, Архангельск
Автор: Марьин Михаил Иванович
Московского государственного психолого-педагогического университета, Москва
Анотация: В данной статье приведен анализ исследований по вопросу женского лидерства. Также представлены результаты эмпирического исследования социометрических (деловых, эмоциональных, управленческих) статусов женщин-сотрудников в служебных коллективах органов внутренних дел.
Ключевые слова: женщины-сотрудники; женщина-руководитель; «стеклянный потолок»; социометрический статус;
Данные для цитирования: Марьин Михаил Иванович . ЖЕНЩИНА-РУКОВОДИТЕЛЬ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ: ВОПРОСЫ ЖЕНСКОГО ЛИДЕРСТВА В ОВД (38-41). Национальная Ассоциация Ученых. Проблемы Психологических наук. 2020/04/09; 53(3):38-41 10.31618/nas.2413-5291.2020.3.53.174

  • PDF версия
  • Текстовая версия
Скачать в формате PDF

Список литературы: 1. Бендас Т.В. Гендерная психология: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008. – 431 с. 2. Бондырева С.К., Колесов Д.В. Выживание. Факторы и механизмы. – М., 2005. 3. Вагин И., Глущай А. Поднимись над толпой! Тренинг лидерства – СПб.: Питер, 2002. – 192 с. 4. Иванова Т.А. Организационно-правовые проблемы работы с женщинами-сотрудниками органов внутренних дел (милиции) (на примере г. Москвы): дисс. …канд. юридич. наук. – М., 2000. – 176 с. 5. Комаров Е.И., Жукова В.Ф. Гендерный менеджмент. – М.: РИОР: ИНФРА – М, 2012. – 187 с. 6. Марьин М.И., Бочкова А.А. Методический подход к оценке ценностных ориентаций руководителей органов внутренних дел [Электронный ресурс] // Российский психологический журнал. 2014. – №1. URL: http://rucont/ru/efd/414553 (дата обращения 17.03.2020). 7. Сведения о состоянии работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 2019 год. – М., 2020. – 73 с.
38 Национальная ассоциация ученых (НАУ) # 53, 20 20
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУК И

ЖЕНЩИ НА -РУКОВОДИТЕЛЬ В ОР ГАНАХ ВН УТРЕННИХ ДЕЛ: ВОПРОС Ы ЖЕНСКОГО
ЛИДЕРСТВА В ОВД.

Кузнецова Оль га Владимировна
начальник отделения психологической работы отдела
морально -психологического обеспечени я
УРЛС УМВД России по Архангельской области,
г. Архангельск
Мар ьин Михаил Иванович
доктор психологических наук, профессор,
профессор кафедры научных ос нов экстремальной психологии
факультета экстремальной психологии
Московского государственного психолого -педагогического университета,
г. Москва
DOI: 10.31618/nas.2413 -5291.2020.3.53.174
WOMAN -LEADER IN INTE RNALAFFAIRSAGENCIES: QUESTION S OF FEMALE LEADERSH IP
IN THE INTERNAL AFFA IRS AGENCIES.

Kuznetsova Olga Vladimirovna ,
Head of the department of psychological work,
branch of moral and psychologi cal support
of the Office of Personnel Management Department
of the Ministry of the Interio r Affairs of Russia by the Arkhangelsk Region,
Arkhangelsk
Maryin Mikhail Ivanovich,
Doctor of Psychology, Professor,
Professor of the Department
of Scientific Foun dations of Extreme Psychology ,
Faculty of Extreme Psychology in Moscow State
Psychological and Pedagogical University,
Moscow

Аннотация
В данной статье приведен анализ исследований по вопросу женского лидерства. Также представлены
результаты эмпирического исследования социометрически х (деловых, эмоциональных, управле нческих)
статусов женщин -сот рудников в служебных коллективах органов внутренних дел.
Annotation
This article provides an analysis of research on women's leadership. The results of an empirical study of the
sociometric (bu siness, emotional, managerial) sta tuses of women employees in t he service collectives of the
internal affairs agencies are also presented.
Ключевые слова: женщины -сотрудники, женщина -руководитель, «стеклянный потолок»,
социомет рический статус.
Key words : female employees, female leader, «g lass ceiling», sociometric st atus.

Социально -ролевые изменения, которые
происходят в современном обществе, затрагивают
многие сферы деятельности человека. Раньше
мужчины занимали активные соци альные позиции,
а женщины были пассивными созерцателями. В
наст оящее же время мужчины и жен щины
начинают выступать, как партнеры в едином
процессе, женщины принимают активное участие в
экономике, социальной сфере, политике, культуре,
науке. Они медленно, н о верно занимают и
лидерские позиции во многих сферах жизни.
Же нщины меняются сами и меняют мир вокруг
себя. Женское лидерство все чаще становится
реальностью, выполняя различные жизненно
важные функции, в том числе и социальный заказ.
По статистическим да нным сл ужбу в ОВД в
настоящее время проходят около 200 тысяч
же нщин, что составляет более 2 5% от общей
численности личного состава, и наблюдается
устойчивая тенденция увеличения этой доли среди
сотрудников. Этот показатель неуклонно растет,
процент женщин -сотрудн иков, проходящих
службу в ОВД, с 2001 года вырос с 12,6 до 27,3%.
Прирост составил 1 4,7%. Современные тенденции
в обществе, процесс реформирования органов
внутренних дел предполагают дальнейшее
привлечение женщин в сферу правоохранительной
деятельно сти [7, с. 43].
На руководящем уровне в системе МВД также
наблю дается подобная тенденция – происходит
увеличение доли женщин -руководителей: среди

Национальная ассоциация ученых (НАУ) # 53, 20 20 39
начальников территориальных органов на
районном уровне доля женщин увеличилась с 0,2 до
1,1%; среди заместител ей нача льников
территориальных органов на районном уровне – с
8,7 до 16,9% [7, с. 44].
Но п ри увеличении числа женщин,
поступающих на службу в органы внутренних дел,
остается актуальным вопрос о разрыве между
провозглашенным равенством и реальным
положение м дел.
Женщины в ОВД чаще занимают
низкостатусные должности. Д опуская женщину к
определенн ой специальности, руководители при
этом чаще стремятся доверять ей обслуживающую
работу. Такой дискриминационный подход
сохраняется и при продвижении женщин -
сотрудни ков по службе и при выдвижении их на
руководящие должности. Жен ское
представительство в рук оводящих звеньях МВД
России в настоящее время все же незначительно
(среди начальников территориальных органов –
1%, среди заместителей начальников
территориальных ор ганов – 6,4%). Гендерные
распределения внутри подразделений сво дятся к
«пирамиде», в которо й где больше власти, там
меньше женщин.
В последние годы появилось достаточно много
научно -исследовательской литературы, которая
позволяет определить и объяснить при чины то го
или иного гендерного явления. Одно из таких
явлений – «стеклянный потолок». Эта м етафора
объясняет невидимую, но реальную преграду, на
которую наталкивается женщина, когда пытается
достичь вершин успеха.
В качестве причин, лежащих в основе
«стек лянного потолка», авторы Е.И. Комаров и
В.Ф. Жукова приводят сл едующие:
– «считается, что ж енщина -руководитель –
более слабый «профессиональный капитал» или
они меньше знают и меньше умеют;
– существует мнение, что «хороший
руководитель» – это, прежде всег о, мужч ина, а не
женщина, поскольку она непригодна для роли
лид ера;
– считается, что женщин а хуже набирается
опыта и, как правило, застывает, а не развивается в
должности;
– распространено мнение, что женщине
больше мешают ее домашние заботы и
обязанности, чем му жчине;
– в организациях имеется негласная
классификация должностей с делением на
«му жские» и «женские»…» [5, с. 41].
Рассматривая половые различия в
эффективности лидерства, обратимся к метанализу
Э. Игли и коллег ( Eaglyetal .,1995). Данный анализ
не обнару жил статистически значимых половых
различий по эффективн ости лидеров, но были
опреде лены условия, при которых эти различия
проявлялись:
– «подобие гендерной и лидерской ролей:
мужчины более эффективны, если роль лидера
требует способности к решению задачи, а женщины
– в ситуации, где необходимо проявить
межличн остные способности;
– пол по дчиненных: мужчины -лидеры
особенно продуктивны, когда управляют
мужчинами;
– сфера деятельности и тип организации:
значительное превосходство мужчин по лидерской
эфф ективно сти наблюдается в военных
организациях и в роли спортивн ых тренеров, а
наибольшее пр еимущество женщин – в сферах
образования, бизнеса, на государственной и
социальной службе;
– уровень управления: на низшем, или
линейном, уровне, требующем, по мнени ю
экспе ртов, технических способностей, лучше
работают менеджеры -мужчины, а на среднем
уровн е, где руководителю необходимо проявлять
межличностные умения, преимущество на стороне
женщин. Вопрос же о высшем уровне руководства
остается открытым из -за почти по лного о тсутствия
исследовательских данных о гендерных различиях ;
– предубеждения: именно в военных
организациях, где была зафиксирована наивысшая
эффективность мужчин -лидеров, наблюдались
сексизм и враждебные настроения по отношениям
к женщинам -офицерам и курсант ам, возможно,
повлиявшие на оценку эффективности последн их»
[1, с. 261].
Исследован ия Т.В. Бендас успешности в роли
лидера или руководителя не обнаружили различий
в оценках лидеров и руководителей обоего пола.
Данные исследования позволили сделать вывод,
что и мужчины и женщины в роли лидера могут
добиваться р авной эффективности, но разл ичными
путями. Гендерный стереотип, в данном случае,
подтверждался только при изучении мнений, в
которых он и содержится, и не подтверждался при
использовании объект ивных к ритериев [1, с. 262].
Констатируя отличия в психологии м ужчины и
женщины, Альфонсо М онтаори утверждает, что
если мужчины имеют тенденцию к независимости,
то женщины делают акцент на взаимозависимость.
Из этого следует, что мужчины лучше работают в
тех звен ьях, где преобладают односторонние
коммуникации, а женщи ны − там, где типичными
выст упают двусторонние коммуникации. Тот факт,
что мужчины в большей мере ориентированы на
контроль, а женщины – на взаимозависимость и
взаимодействие с окружающим миром
свидет ельствует о том, что мужчин лучше
назначать руководителя ми линейных
подразделений, а женщин – начальниками
функциональных служб.
Данные исследований показывают, что
женщины -руководители более демократичны по
своему стилю руководства и чаще готовы к
сотрудн ичеству, нежели начальники -мужчины. У
женщин больше связ ей, они коммуникабельнее,
об язательнее, более реалистичны. Женщины -
руководители примерно на 5% более, чем
руководители -мужчины, склонны выслушивать
мнение подчиненных и на 15% чаще, чем мужчины
склонн ы по достоинству оценить и поощрить за

40 Национальная ассоциация ученых (НАУ) # 53, 20 20
хорошую работу. Ж енщина лучше мужчины
контрол ирует свои и чужие ошибки; она, как
правило, лучше формулирует свои мысли и
выражает идеи. Мужчины чаще управляют
импульсивно, не особенно продумывая
последствия. Же нщины в се просчитывают на три,
четыре шага вперед. Это у них пр иродой заложено:
семь раз от мерь – один отрежь
[3, с. 106].
В настоящее время среди гендерных
исследований нет доказательств того, что
«руководители -женщины превосходят
руководителей -мужчин в мастерс тве налаживания
и поддержания благоприятных
внутриколлек тивных отношений и через них – в
достижении необходимых результатов» [5, с. 58].
Стиль каждого руководителя – как мужчины, так и
женщины – всегда индивидуален и зависит от
множества факторов.
В служеб ных коллективах ОВД, в которых
проводились наши исследов ания, руководителями
являютс я 78,5% мужчин и 21,5% женщин.
Женщины -руководители представлены в
подразделениях по работе с личным составом, в
центрах исполнения административного
законодательств а, в сл едственных подразделения, в
дознании и в подразделениях по делам
несовершеннолетних. Социально -психологические
исследования проведены в 107 служебных
коллективах ОВД, учтено мнение 2021 сотрудника,
изучены социометрические статусы 367 женщин -
сотрудн иков.
Социально -психологические исследования
проводились с помо щью модифицированной
социоме трической методики (М.И. Марьин),
зарегистрированной в Реестре программ для ЭВМ
Федеральной службы по интеллектуальной
собственности. (Свидетельство о государственно й
регис трации программы для ЭВМ №2013613249)
[6].
По результата м первичного анализа в
служе бных коллективах была выявлена
закономерность, что при назначении на должность
руководителя женщину в служебном коллективе
ОВД можно предполагать увеличения количест ва
женщ ин -сотрудников в данном коллективе. Были
установлены на статистически достоверном ур овне
различия в количестве женщин в служебных
коллективах в зависимости от пола руководителя.
Сравнение позволило сделать вывод, что в
коллективах с руководителем -женщиной доля
женщин -сотрудников выше. Так, статистически
значим ые различия получены в случа е, если доля
женщин в коллективе до 20% (φ эмп. – 5,175, р <
0,01) и если доля женщин 50% и выше (φ эмп. –
4,715, р < 0,01).
Анализ показал, что если в служебном
коллектив е ОВД руководителем является женщина,
то количество женщ ин -сотрудников может
увеличи ваться, то есть руководитель -женщина
будет более активно комплектовать свой коллектив
женщинами. Если же в коллективе руководителем
является мужчина, то среди его по дчиненн ых
женщин будет немного. Это может
свидетельствовать о т ом, что руководители ОВД, а
по большей части это мужчины, не стремятся (а,
возможно, и не знают, в виду отсутствия
практического опыта) в настоящее время к
управлению смешанными по гендерному с оставу
коллективами.
Это подтверждают приводимые Т.В. Бендас в
своей работе исследования А . Эскилсона и М.
Уилли, которые показали связь продуктивности
лидеров с половой структурой группы. «И
мужчины, и женщины -лидеры более продуктивны,
когда работают с п редставителями своего пола.
При этом в ситуациях, когда женщина -лидер
руководит мужчинами, на ее продуктивность
существенно влияет позитивное или негативное
отношение подчиненных к женскому лидерству»
[1, с. 265].
В ходе эмпирического исследования в
служеб ных коллективах органо в внутренних дел
были получены противореч ивые оценки женщин -
сотрудник ов в отношении их возможного
лидерства. По результатам социально -
психологических исследований были определены
индивидуальные социометрические статусы
женщин -сотрудни ков в служебных коллек тивах.
Большинство женщин -сотрудников име ют
средний уровень делового (62,9%),
эмоционального (81,3%) и интегрального (75,4%)
статусов. В оценках управленческих способностей
у женщин -сотрудников преобладает низкий
уровень – 62,8%.
Сре дний уровень делового статуса женщин -
сотрудников характеризует средний уровень их
профессио нальной компетентности и наличие
авторитета среди своих коллег в коллективе.
Высокий уровень делового статуса (10,9%)
характеризует женщин -сотрудников как деловых
лидеров в своих коллект ивах, имеющих высокую
профессиональную ко мпетентность, мотивацию
дост ижений, надежность в сложных ситуациях и
высокий уровень авторитета в коллективе.
Всего 73,8% женщин -сотрудников
оцениваются в деловом плане, как высоко - и
средне - профессиональные сотру дники,
пользующиеся авторитетом в своих к оллективах.
Большинство жен щин -сотрудников имеют
средний уровень эмоционального статуса (81,3%),
что характеризует их эмоциональную
привлекательность и принятие их в коллективе.
6,6% женщин -сотрудников имеют высоки й уровень
эмоционального статуса, что отн осит их к
эмоциональным лиде рам, имеющим высокую
эмоциональную привлекательность, высокую
общительность, оптимистичность и умение
переживать трудные условия службы.
Всего 87,9% женщин -сотрудни ков в
эмоциональном пл ане оцениваются как
общительные, эмоциона льно привлекательные и
хорош о принимаются коллегами в своих
коллективах.
Рейтинг представляет собой оценку
управленческих способностей сотрудника, которая

Национальная ассоциация ученых (НАУ) # 53, 20 20 41
определяется при ответе на вопрос: «Вы брали бы
Вы его на мес то непосредственного
руководителя?». Резу льтаты изучения
управленческ ого рейтинга показывают, что
высокий и средний уровни рейтинга имеют 37,2%
женщин -сотрудников. Большая часть женщин -
сотрудников имеют низкий уровень рейтинга
(62,8%) , т.е. коллеги не стре мятся выдвигать
женщин на руководящие дол жности.
При анализе деловых, эмоциональных,
интегральных статусов и рейтингов женщин -
сотрудников прослеживается противоречивость
оценок. При преобладании высоких и средних
оценок деловых и эмоц иональных качеств женщ ин -
сотрудников у управленческого рейтинга
преобладают низкие оценки. То есть, признавая
достаточную профессиональную и
коммуникативную компетентность,
эмоциональную привлекательность женщин -
сотрудников, коллеги не стремятся выдвигать их на
руководящие долж ности. Можно предположить,
что в основе т аких оценок лежит стереотип, что
руководителем должен быть только мужчина
(особенно в силовых структурах). Поэтому
сотрудники органов внутренних дел не стремятся
выбирать женщин на должность на чальника, хотя
эффекти вного руководителя подчиненные
воспринима ют не как мужчину или женщин у, а как
человека, обладающего определенным набором
качеств, которые проявляются в грамотном
управлении и эффективной работе с людьми.
Это отчасти совпадает с резул ьтатами
исследований, проведенной Т.А. Ивановой (2000).
В ее ра боте руководителям структурн ых
подразделений органов внутренних дел было
предложено выбрать одного из двух претендентов
(мужчина и женщина) на вакантную должность с
равноценной профессиональной подготовкой и
одинако вым стажем работы. В итоге 87,4%
руководи телей в такой ситуации выбра ли бы
мужчину [4].
Таким образом, результаты исследований
показывают, что большинство женщин -
сотрудников профессионально компетентны,
эмоционально привлекательны, об щительны и
пользуются авторитетом в своих коллективах. Но
при д остаточно высоких оценках де ловых и
эмоциональных качеств женщин -сотрудников у
управленческого рейтинга преобладают низкие
оценки, то есть коллеги не стремятся выдвигать
женщин на руководящие д олжности и не
рассматр ивают их в качестве потенциальных
руковод ителей.
Данные результаты по дтверждают наличие
разрыва между формальным гендерным
равенством и сложившейся неравноправной
ситуацией на практике, существование в органах
внутренних дел реальных ограничений для
карьер ного роста женщин от действия так
называе мого «стеклянного потолка». Результаты
исследования рекомендуется рассматривать в
качестве основания для совершенствования работы
по формированию кадрового резерва в ОВД на
выдвижение на руково дящие должности в рамк ах
принципа «честной игры на одном поле» [3, с. 107].

Литература.
1. Бе ндас Т.В. Гендерная психология:
Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008. – 431 с.
2. Бондырева С.К., Колесов Д.В. Выживание.
Факторы и механизмы. – М., 2005.
3. Вагин И., Глу щай А. Поднимись над
толпой! Тренинг лидерства – СПб.: Питер, 2 002. –
192 с.
4. Иванова Т.А. Организационно -правовые
проблемы работы с женщинами -сотрудниками
органов внутренних дел (милиции) (на примере г.
Москвы): дисс. …канд. юридич. наук. – М., 2000. –
176 с.
5. Ком аров Е.И., Жукова В.Ф. Гендерный
менеджмент. – М.: РИОР: ИНФРА – М, 2012. – 187
с.
6. Марьин М.И., Бочкова А.А. Методический
подход к оценке ценностных ориентаций
руководителей органов внутренних дел
[Электронный ресурс] // Российский
психологический журнал. 2014. – №1. URL:
http:// rucont /ru/efd /414553 (дата обращения
17.03.2020).
7. Сведения о состоянии работы с кадрами
органов внутренних дел Российской Федерации за
2019 год. – М., 2020. – 73 с.
Наверх
Юридические науки

12.00.01

Теория и история права и государства; история правовых учений

юридические

12.00.02

Конституционное право, муниципальное право

юридические

12.00.03

Гражданское право; предпренимательское право; семейное право;
международное частное право

юридические

12.00.04

Предпринимательское право; арбитражный процесс

юридические

12.00.05

Трудовое право; право социального обеспечения

юридические

12.00.06

Природоресурсное право; аграрное право; экологическое право

юридические

12.00.08

Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право

юридические

12.00.09

Уголовный процесс; криминалистика и судебная экспертиза;
оперативно-розыскная деятельность

юридические

12.00.10

Международное право, европейское право

юридические

12.00.11

Судебная власть, прокурорский надзор, организация правоохрани-
тельной деятельности, адвокатура

юридические

12.00.12

Управление в социальных экономических системах (юридические
аспекты); правовая информатика; применение математических
методов и вычислительной техники в юридической деятельности

юридические

12.00.13

Финансовое право; бюджетное право; налоговое право; банковское
право; валютно-правовое регулирование; правовое регулирование
выпуска и обращения ценных бумаг; правовые основы аудитор-
ской деятельности

юридические

12.00.14

Административное право, финансовое право, информационное
право

юридические

12.00.15

Гражданский процесс; арбитражный процесс

юридические

×
Экономические науки

08.00.01

Экономическая теория

экономические

08.00.02

История экономических учений

экономические

08.00.03

История народного хозяйства

экономические

08.00.04

Региональная экономика

экономические

08.00.05

Экономика и управление народным хозяйством: теория управления
экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация
и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление
инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

экономические

08.00.06

Логистика

экономические

08.00.07

Экономика труда

экономические

08.00.08

Эффективность капитальных вложений и новой техники

экономические

08.00.09

Ценообразование

экономические

08.00.10

Финансы, денежное обращение и кредит

экономические

08.00.11

Статистика

экономические

08.00.12

Бухгалтерский учет, статистика

экономические

08.00.13

Математические и инструментальные методы экономики

экономические
физико-
математические

08.00.14

Мировая экономика

экономические

08.00.15

Экономика зарубежных социалистических стран

экономические

08.00.16

Экономика капиталистических стран

экономические

08.00.17

Экономика развивающихся стран

экономические

08.00.18

Экономика народонаселения и демография

экономические

08.00.19

Экономика природопользования и охраны окружающей среды

экономические

08.00.20

Экономика стандартизации и управление качеством продукции

экономические

08.00.21

Транзитивная экономика

экономические

08.00.27

Землеустройство

экономические

08.00.28

Организация производства

экономические

08.00.30

Экономика предпринимательства

экономические

×
Физико-математические науки

01.01.00

Математика

 

01.01.01

Математический анализ

Математика

01.01.02

Дифференциальные уравнения

Математика

01.01.03

Математическая физика

Математика

01.01.04

Геометрия и топология

Математика

01.01.05

Теория вероятностей и математическая статистика

Математика

01.01.06

Математическая логика, алгебра и теория чисел

Математика

01.01.07

Вычислительная математика

Математика

01.01.09

Дискретная математика и математическая кибернетика

Математика

01.01.11

(Системный анализ и автоматическое управление)

Математика

01.02.00

Механика

Механика

01.02.01

Теоретическая механика

Механика

01.02.04

Механика деформируемого твердого тела

Механика

01.02.05

Механика жидкости, газа и плазмы

Механика

01.02.06

Динамика, прочность машин, приборов и аппаратуры

Механика

01.02.07

Динамика сыпучих тел, грунтов и горных пород

Механика

01.02.08

Биомеханика

Механика

01.03.00

Астрономия

Астрономия

01.03.01

Астрометрия и небесная механика

Астрономия

01.03.02

Астрофизика, радиоастрономия

Астрономия

01.03.03

Физика Солнца

Астрономия

01.03.04

Планетные исследования

Астрономия

01.04.00

Физика

Физика

01.04.01

Приборы и методы экспериментальной физики

Физика

01.04.02

Теоретическая физика

Физика

01.04.03

Радиофизика

Физика

01.04.04

Физическая электроника

Физика

01.04.05

Оптика

Физика

01.04.06

Акустика

Физика

01.04.07

Физика конденсированного состояния

Физика

01.04.08

Физика плазмы

Физика

01.04.09

Физика низких температур

Физика

01.04.10

Физика полупроводников

Физика

01.04.11

Физика магнитных явлений

Физика

01.04.13

Электрофизика, электрофизические установки

Физика

01.04.14

Теплофизика и теоретическая теплотехника

Физика

01.04.16

Физика атомного ядра и элементарных частиц

Физика

01.04.17

Химическая физика, в том числе физика горения и взрыва

Физика

01.04.18

Кристаллография, физика кристаллов

Физика

01.04.19

Физика полимеров

Физика

01.04.20

Физика пучков заряженных частиц и ускорительная техника

Физика

01.04.21

Лазерная физика

Физика

01.04.22

Сверхпроводимость

Физика

01.04.23

Физика высоких энергий

Физика

×
Биологические науки

03.00.01

Радиобиология

биологические

03.00.02

Биофизика

биологические

03.00.03

Молекулярная биология

биологические

03.00.04

Биохимия

биологические

03.00.05

Ботаника

биологические

03.00.06

Вирусология

биологические

03.00.07

Микробиология

биологические

03.00.08

Зоология

биологические

03.00.09

Энтомология

биологические

03.00.10

Ихтиология

биологические

03.00.11

Эмбриология, гистология и цитология

биологические

03.00.12

Физиология и биохимия растений

биологические

03.00.13

Физиология

биологические

03.00.14

Антропология

биологические

03.00.15

Генетика

биологические

03.00.16

Экология

биологические

03.00.18

Гидробиология

биологические

03.00.19

Паразитология

биологические

03.00.20

Гельминтология

биологические

03.00.22

Криобиология

биологические

03.00.23

Биотехнология

биологические

03.00.24

Микология

биологические

03.00.25

Гистология, цитология, клеточная биология

биологические

03.00.26

Молекулярная генетика

биологические

03.00.27

Почвоведение

биологические

03.00.28

Биоинформатика

биологические

03.00.29

Охрана живой природы

биологические

03.00.30

Биология развития, эмбриология

биологические

03.00.31

Интродукция и акклиматизация

биологические

03.00.32

Биологические ресурсы

биологические

03.00.33

Протистология

биологические

×
Технические науки

05.01.00

Инженерная геометрия и компьютерная графика

технические

05.02.00

Машиностроение и машиноведение

технические

05.03.00

Обработка конструкционных материалов в машиностроении

технические

05.04.00

Энергетическое, металлургическое и химическое машиностроение

технические

05.05.00

Транспортное, горное и строительное машиностроение

технические

05.07.00

Авиационная и ракетно-космическая техника

технические

05.08.00

Кораблестроение

технические

05.09.00

Электротехника

технические

05.11.00

Приборостроение, метрология и информационно-измерительные
приборы и системы

технические

05.12.00

Радиотехника и связь

технические

05.13.00

Информатика, вычислительная техника и управление

технические

05.14.00

Энергетика

технические

05.15.00

Разработка полезных ископаемых

технические

05.16.00

Металлургия

технические

05.17.00

Химическая технология

технические

05.18.00

Технология продовольственных продуктов

технические

05.19.00

Технология материалов и изделия текстильной и легкой промышленности

технические

05.20.00

Процессы и машины агроинженерных систем

технические

05.21.00

Технология, машины и оборудование лесозаготовок, лесного
хозяйства, деревопереработки и химической переработки биомассы
дерева

технические

05.22.00

Транспорт

технические

05.23.00

Строительство

технические

05.24.00

Геодезия

технические

05.25.00

Документальная информация

технические

05.26.00

Безопасность жизнедеятельности человека

технические

05.27.00

Строительство

электроника

×
Географические науки

11.00.01

Физическая география, геофизика и геохимия ландшафтов

географические

11.00.02

Экономическая, социальная и политическая география

географические

11.00.04

Геоморфология и эволюционная география

географические

11.00.05

Биогеография и география почв

географические

11.00.07

Гидрология суши, водные ресурсы, гидрохимия

географические

11.00.08

Океанология

географические

11.00.09

Метеорология, климатология, агрометеорология

географические

11.00.11

Охрана окружающей среды и рациональное использование
природных ресурсов

географические

11.00.12

Географическая картография и геоинформатика

географические

11.00.13

Гляциология и геокриология

географические

11.00.14

Географическая экология

географические

×
Медицинские науки

14.00.01

Акушерство и гинекология

медицинские

14.00.02

Анатомия человека

медицинские

14.00.03

Эндокринология

медицинские

14.00.04

Болезни уха, горла и носа

медицинские

14.00.05

Внутренние болезни

медицинские

14.00.06

Кардиология

медицинские

14.00.07

Гигиена

медицинские

14.00.08

Глазные болезни

медицинские

14.00.09

Педиатрия

медицинские

14.00.10

Инфекционные болезни

медицинские

14.00.11

Кожные и венерические болезни

медицинские

14.00.12

Лечебная физкультура и спортивная медицина

медицинские

14.00.13

Нервные болезни

медицинские

14.00.14

Онкология

медицинские

14.00.15

Патологическая анатомия

медицинские

14.00.16

Патологическая физиология

медицинские

14.00.17

Нормальная физиология

медицинские

14.00.18

Психиатрия

медицинские

14.00.19

Лучевая диагностика, лучевая терапия

медицинские

14.00.20

Токсикология

медицинские

14.00.21

Стоматология

медицинские

14.00.22

Травматология и ортопедия

медицинские

14.00.23

Гистология, цитология, эмбриология

медицинские

14.00.24

Судебная медицина

медицинские

14.00.25

Фармакология, клиническая фармакология

медицинские

14.00.26

Фтизиатрия

медицинские

14.00.27

Хирургия

медицинские

14.00.28

Нейрохирургия

медицинские

14.00.29

Гематология и переливание крови

медицинские

14.00.30

Эпидемиология

медицинские

14.00.31

Химиотерапия и антибиотики

медицинские

14.00.32

Авиационная, космическая и морская медицина

медицинские

14.00.33

Общественное здоровье и здравоохранение

медицинские

14.00.34

Курортология и физиотерапия)

медицинские

14.00.35

Детская хирургия

медицинские

14.00.36

Аллергология и иммулология

медицинские

14.00.37

Анестезиология и реаниматология

медицинские

14.00.39

Ревматология

медицинские

14.00.40

Урология

медицинские

14.00.41

Трансплантология и искусственные органы

медицинские

14.00.42

Клиническая фармакология)

медицинские

14.00.43

Пульмонология

медицинские

14.00.44

Сердечно-сосудистая хирургия

медицинские

14.00.45

Наркология

медицинские

14.00.46

Клиническая лабораторная диагностика

медицинские

14.00.47

Гастроэнтэрология

медицинские

14.00.48

Нефрология

медицинские

14.00.49

Биологическая и медицинская кибернетика)

медицинские

14.00.50

Медицина труда

медицинские

14.00.51

Восстановительная медицина, спортивная медицина,
курортология и физиотерапия

медицинские

14.00.52

Социология медицины

медицинские

14.00.53

Геронтология и гериатрия

медицинские

14.00.55

Медико-социальная экспертиза и медико-социальная
реабилитация

медицинские

×
Философские науки

09.00.01

Онтология и теория познания

философские

09.00.02

Теория научного социализма и коммунизма

философские

09.00.03

История философии

философские

09.00.04

Эстетика

философские

09.00.05

Этика

философские

09.00.06

Философия религии

философские

09.00.07

Логика

философские

09.00.08

Философия науки и техники

философские

09.00.10

Философия политики и права

философские

09.00.11

Социальная философия

философские

09.00.13

Религиоведение, филосовская антропология,
философия культуры

философские
исторические

×
Фармацевтические науки

15.00.01

Технология лекарств и организация фармацевтического дела

фармац-кие

15.00.02

Фармацевтическая химия и фармакогнозия

фармац-кие

×
Филологические науки

10.01.00

Литературоведение

 

10.01.01

Русская литература

филологические

10.01.02

Литература народов Российской Федерации (с указанием
конкретной литературы или группы литератур)

филологические

10.01.03

Литература народов стран зарубежья (с указанием конкретной
литературы)

филологические

10.01.04

Литература зарубежных социалистических стран

филологические

10.01.05

Литература народов Европы, Америки и Австралии

филологические

10.01.06

Литература народов Азии и Африки

филологические

10.01.08

Теория литературы. Текстология

филологические

10.01.09

Фольклористика

филологические

10.01.10

Журналистика

филологические
политические

10.01.11

Текстология

филологические

10.02.00

Языкознани

 

10.02.01

Русский язык

филологические

10.02.02

Языки народов Российской Федерации (с указанием конкретного
языка или языковой семьи)

филологические

10.02.03

Славянские языки

филологические

10.02.04

Германские языки

филологические

10.02.05

Романские языки

филологические

10.02.06

Тюркские языки

филологические

10.02.07

Финно-угорские и самодийские языки

филологические

10.02.08

Иранские языки

филологические

10.02.09

Кавказские языки

филологические

10.02.10

Кавказские языки

филологические

10.02.14

Классическая филология, византийская и новогреческая филология

филологические

10.02.15

Балтийские языки

филологические

10.02.16

Монгольские языки

филологические

10.02.17

Семитские языки

филологические

10.02.19

Теория языка

филологические

10.02.20

Сравнительно-историческое, типологическое и сопостовительное
языкознание

филологические

10.02.21

Прикладная и математическая лингвистика

филологические

10.02.22

Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки,
аборигенов Америки и Австралии (с указанием конкретного
языка или языковой семьи)

филологические

×
Сельскохозяйственные науки

06.01.00

Агрономия

сельхоз-ные

06.02.00

Зоотехния

сельхоз-ные

06.03.00

Лесное хозяйство

сельхоз-ные

×
Химические науки

02.00.01

Неорганическая химия

химические

02.00.02

Аналитическая химия

химические

02.00.03

Органическая химия

химические

02.00.04

Физическая химия

химические

02.00.05

Электрохимия

химические

02.00.06

Высокомолекулярные соединения

химические

02.00.08

Химия элементоорганических соединений

химические

02.00.09

Химия высоких энергий

химические

02.00.10

Биоорганическая химия

химические

02.00.11

Коллоидная химия и физико-химическая механика

химические

02.00.13

Нефтехимия

химические

02.00.14

Радиохимия

химические

02.00.15

Катализ

химические

02.00.16

Химия и технология композиционных материалов

химические

02.00.17

Математическая и квантовая химия

химические

02.00.18

Химия, физика и технология поверхности

химические

02.00.19

Химия высокочистых веществ

химические

02.00.20

Хроматография

химические

02.00.21

Химия твердого тела

химические

×
Исторические науки

07.00.01

История Коммунистической партии Советского Союза

исторические

07.00.02

Отечественная история

исторические

07.00.03

Всеобщая история (соответствующего периода)

исторические

07.00.04

История коммунистического и рабочего движения и
национально-освободительных движений

исторические

07.00.05

История международных отношений и внешней политики

исторические

07.00.06

Археология

исторические

07.00.07

Этнография, энтология и антропология

исторические

07.00.09

Историография, источниковедение и методы исторического
исследования

исторические

07.00.10

История науки и техники

исторические
физико-
математические
химические
биологические
геолого-
минералогические
технические
сельско-
хозяйственные
географические
медицинские
ветеринарные
архитектура

07.00.12

История искусства

исторические

07.00.13

История марксизма-ленинизма

исторические

07.00.14

Партийное строительство

исторические

07.00.15

История международных отношений и внешней политики

исторические

×
Военные науки

20.01.00

Военно-теоретические науки

военные

20.02.00

Военно-специальные науки

военные

×
Геолого-минералогические науки

04.00.01

Общая и региональная геология

геология

04.00.02

Геохимия

геология

04.00.03

Биогеохимия

геология

04.00.04

Геотектоника

геология

04.00.06

Гидрогеология

геология

04.00.07

Инженерная геология, мерзлотоведение и грунтоведение

геология

04.00.08

Петрография, вулканология

геология

04.00.09

Палеонтология и стратиграфия

геология

04.00.10

Геология океанов и морей

геология

04.00.11

Геология, поиски и разведка рудных и нерудных месторождений,
металлогения

геология

04.00.12

Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных
ископаемых

геология

04.00.13

Геохимические методы поисков месторождений полезных
ископаемых

геология

04.00.16

Геология, поиски и разведка месторождений твердых горючих
ископаемых

геология

04.00.17

Геология, поиски и разведка нефтяных и газовых месторождений

геология

04.00.20

Минералогия, кристаллография

геология

04.00.21

Литология

геология

04.00.22

Геофизика

геология

04.00.23

Физика атмосферы и гидросферы

геология

04.00.24

Экологическая геология

геология

×
Педагогические науки

13.00.01

Общая педагогика, история педагогики и образования

педагогические

13.00.02

Теория и методика обучения и воспитания (по областям и уровням
образования)

педагогические

13.00.03

Коррекционная педагогика (сурдопедагогика и тифлопедагогика,
олигофренопедагогика и логопедия)

педагогические

13.00.04

Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки,
оздоровительной и адаптивной физической культуры

педагогические
психологические

13.00.05

Теория, методика и организация социально-культурной деятельности

педагогические

13.00.06

Теория и методика воспитания (по направлениям и сферам деятельности

педагогические

13.00.07

Теория и методика дошкольного образования

педагогические

13.00.08

Теория и методика профессионального образования

педагогические

×
Культурология

24.00.01

Теория и история культуры

культурология
философские
исторические
социологические
искусствоведение

24.00.02

Историческая культурология

культурология
философские
исторические

24.00.03

Музееведение, консервация и реставрация историко-
культурных объектов

культурология
искусствоведение
исторические
технические

24.00.04

Прикладная культурология

культурология
искусствоведение
технические

×
Ветеринарные науки

16.00.01

Диагностика болезней и терапия животных

ветеринарные

16.00.02

Патология, онкология и морфология животных

ветеринарные

16.00.03

Ветеринарная эпизоотология, микология с микотоксикологией
и иммунология

ветеринарные

16.00.04

Ветеринарная фармакология с токсикологией

ветеринарные

16.00.05

Ветеринарная хирургия

ветеринарные

16.00.06

Ветеринарная санитария, экология, зоогигиена и ветеринарно-
санитарная экспертиза

ветеринарные

16.00.07

Ветеринарное акушерство и биотехника репродукции животных

ветеринарные

16.00.08

Гигиена животных, продуктов животноводства и ветеринарно-
санитарная экспертиза

ветеринарные

×
Психологические науки

19.00.01

Общая психология, психология личности, история психологии

психологические

19.00.02

Психофизиология

психологические
биологические
медицинские

19.00.03

Психология труда, инженерная психология, эргономика

психологические
технические

19.00.04

Медицинская психология

психологические
медицинские

19.00.05

Социальная психология

психологические
политические

19.00.06

Юридическая психология

психологические
юридические

19.00.07

Педагогическая психология

психологические

19.00.10

Коррекционная психология

психологические

19.00.11

Психология личности

психологические

19.00.12

Политическая психология

психологические
политические

19.00.13

Психология развития, акмеология

психологические
педагогические

×
Политические науки

23.00.01

Теория политики, история и методология политической науки

политические
исторические

23.00.02

Политические институты, этнополитическая конфликтология,
национаные и политические процессы и технологии

политические
социологические
юридические

23.00.03

Политическая культура и идеология

политические
социологические
юридические

23.00.04

Политическая проблемы международных отношений и
глобального развития

политические
юридические

×
Науки о Земле

25.00.01

Общая и региональная геология

о земле

25.00.02

Палеонтология и стратиграфия

о земле

25.00.03

Геотектоника и геодинамика

о земле

25.00.04

Петрология, вулканология

о земле

25.00.05

Минералогия, кристаллография

о земле

25.00.06

Литология

о земле

25.00.07

Гидрогеология

о земле

25.00.08

Инженерная геология, мерзлотоведение и грунтоведение

о земле

25.00.09

Геохимия, геохимические методы поисков полезных ископаемых

о земле

25.00.10

Геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых

о земле

25.00.11

Геология, поиски и разведка твердых полезных ископаемых,
минерагения

о земле

25.00.12

Геология, поиски и разведка горючих ископаемых

о земле

25.00.13

Обогащение полезных ископаемых

о земле

25.00.14

Технология и техника геологоразведочных работ

о земле

25.00.15

Технология бурения и освоения скважин

о земле

25.00.16

Горнопромышленная и нефтегазопромысловая геология, геофизика,
маркшейдерское дело и геометрия недр

о земле

25.00.17

Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений

о земле

25.00.18

Технология освоения морских месторождений полезных ископаемых

о земле

25.00.19

Строительство и эксплуатация нефтегазоводов, баз и хранилищ

о земле

25.00.20

Геомеханика, разрушение пород взрывом, рудничная аэрогазо-
динамика и горная теплофизика

о земле

25.00.21

Теоретические основы проектирования горно-технических систем

о земле

25.00.22

Геотехнология(подземная, открытая и строительная)

о земле

25.00.23

Физическая география и биогеография, география почв и геохимия
ландшафтов

о земле

25.00.24

Экономическая, социальная и политическая география

о земле

25.00.25

Геоморфология и эволюционная география

о земле

25.00.26

Землеустройство, кадастр и мониторинг земель

о земле

25.00.27

Гидрология суши, водные ресурсы, гидрохимия

о земле

25.00.28

Океанология

о земле

25.00.29

Физика атмосферы и гидросферы

о земле

25.00.30

Метеорология, климатология, агрометеорология

о земле

25.00.31

Гляциология и криология Земли

о земле

25.00.32

Геодезия

о земле

25.00.33

Картография

о земле

25.00.34

Аэрокосмические исследования Земли, фотограмметрия

о земле

25.00.35

Геоинформатика

о земле

25.00.36

Геоэкология

о земле

×
Архитектура

18.00.01

Теория и история архитектуры, реставрация и реконструкция
историко-архитектурного наследия

архитектура
искусствоведение

18.00.02

Архитектура зданий и сооружений. Творческие концепции
архитектурной деятельности

архитектура
технические

18.00.04

Градостроительство, планировка сельских населенных пунктов

архитектура
технические

×
Социологические науки

22.00.01

Теория, методология и история социологии

социологические

22.00.02

Методы социологических исследований

социологические

22.00.03

Экономическая социология и демография

социологические

22.00.04

Социальная структура, социальные институты и процессы

социологические

22.00.05

Политическая социология

социологические

22.00.06

Социология культуры, духовной жизни

социологические

22.00.07

Общественное мнение

социологические

22.00.08

Социология управления

социологические

×
Искусствоведение

17.00.01

Театральное искусство

искусствоведение

17.00.02

Музыкальное искусство

искусствоведение

17.00.03

Кино-, теле- и другие экранные искусства

искусствоведение

17.00.04

Изобразительное и декоративно-прикладное искусство
и архитектура

искусствоведение

17.00.05

Декоративное и прикладное искусство

искусствоведение

17.00.06

Техническая эстетика и дизайн

искусствоведение

17.00.07

Музееведение. Консервация, реставрация и хранение
художественных ценностей

искусствоведение

17.00.08

теория и история культуры

искусствоведение

17.00.09

Теория и история искусства

искусствоведение
философские
исторические

×